Votre sécurité 24h/24 7j/7
Nos objectifs & engagements
Notre labélisation
Nos Objectifs
Valoriser l'humain
Et ainsi, toujours donner la primeur à l’écoute, l’échange, la formation et l’accompagnement à nos salariés, clients, candidats à l’embauche.
Transparence et Respect
Des principes fondamentaux permettant une évolution durable et pérenne avec nos fournisseurs et clients en toute loyauté vis à vis des concurrents et/ou des règles en vigueur.
Agir pour le territoire
En contribuant à des associations, en valorisant l’emploi dans un contexte social serrein et en limitant notre empreinte écologique.
Nos Engagements
Considération, bienveillance et écoute envers nos salariés et nos clients.
Climat social paisible maintenu par une politique continue d’écoute et de dialogue avec collaborateurs et partenaires sociaux.
Une gouvernance décisionnaire omniprésente ayant pour conséquence un processus de décision réactif
Une connaissance locale favorisant un recrutement et des relations ciblés.
Une politique de formation supérieure à la moyenne
Intégrité dans le respect de la règlementation en vigueur
Notre démarche
La Direction S.A.P.S. veille au quotidien à structurer son entreprise en s’appuyant sur les trois piliers RSE :
Sociétal
- Promouvoir l’égalité des chances.
- Fidéliser nos collaborateurs.
- Privilégier la santé au travail et la formation.
Environnemental
- Tendre vers le « zéro papier »
- Limiter notre empreinte carbone
Économique
- Fidéliser nos clients
- Mettre en place une politique « achats responsables »
- Participer au développement économique local
Les grands axes de notre vision & stratégie
1er axe
Agir et Transmettre
- Intégration
- Accompagnement
- Écoute
- Formation
2ème axe
Le respect de nos principes
- Intégrité
- Satisfaction de nos clients
- Croissance durable
- Remise en question et amélioration continue
3ème axe
Contribuer au développement du territoire
- Emplois aidés
- Associations
- Mécénat